为进一步落实高校共青团改革工作，加强团支部书记队伍建设，切实建立起“团支部书记工作满不满意，团员说了算”评价机制，按照上级团组织的统一部署，学院团总支于3月30日-4月1日开展2020年度团支部书记“背靠背”满意度测评工作，学院所有团支部书记参评。

切实做好团支部书记队伍测评工作是落实从严治团的精神要求，是进一步加强团支部书记队伍建设的重要举措。一是能够倒逼团支部书记增强服务意识，主动提升自身服务团员的工作能力；二是能够进一步深化“团支部书记工作满不满意团员说了算”评价机制，让团员当主角，充分行使监督评价权，目的就是确保每名团员真实表达自己的意愿，客观公正地对自己所在支部的书记进行评价。

本次测评工作，包括全体团员唱团歌、团支部书记述职、团员投票、主持人点评四个议程。测评工作公开公正，6个团支部顺利完成了本支部测评工作，其中满意度小于50%的团支部为零。

做好团支部书记队伍测评工作，是共青团改革在学院基层团组织建设中落实、落细、落地的具体体现，通过测评工作，激励团支部书记不断提升服务意识、服务能力和服务水平，进一步夯实基层基础，加强团支部书记队伍建设，使团支部真正成为密切联系和有效服务青年的坚强堡垒。